propovedi.almaz.in.ua | Работа
243
archive,category,category-rabota,category-243,ajax_fade,page_not_loaded,,qode-title-hidden,qode-theme-ver-11.0,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.1.1,vc_responsive

В славянской культуре высоко ценится расслабленная жизнь, отдых и работа на которой не особенно напрягаешься, но хорошо зарабатываешь. Хотя многие готовы даже иметь мизерную зарплату ради комфорта ненапряженной деятельности. На просторах бывшего СССР не возникло такой оценочной категории, как “hard worker” (трудяга, тяжело работающий человек). Однако дисциплинированность и любовь к труду имеют высокое значение для состояния и развития личности. Именно об этом пишет Чарльз Колсон в своей книге «Счастливая жизнь». ———- 13. Не люби спать, чтобы тебе не обеднеть; держи открытыми глаза твои, и будешь досыта есть хлеб. (Притчи 20:13) «Бонхёффер боялся, что бесцельная тюремная жизнь повлияет на его привычки, дисциплинированность и мышление. В течение трех лет заключения в берлинской тюрьме Тегель он следовал строгому режиму, заставляя себя ежедневно подниматься в пять часов утра для молитвы и чтения Библии. Для того чтобы проснуться, Бонхёффер решительно принимал бодрящий холодный душ, а затем организовывал свой день, распределяя время на различные занятия: чтение, написание книг и молитву. Когда я прибыл в тюрьму, приставленный ко мне социальный работник сказал: «Просто прими этот факт и свыкнись с мыслью, что теперь ты живешь здесь. Не думай о доме». Но книга Бонхёффера убедила меня поступать в точности наоборот. Мне предстояло провести три года в тюрьме, и я не хотел «привыкать» к ней, поэтому, последовав примеру Бонхёффера, максимально загрузил себя работой. Я каждый день трудился над написанием книги, занимался самообразованием, работал в тюремной прачечной, упражнялся в спортзале и помогал другим заключенным. Я редко давал себе отдых, потому что больше всего на свете боялся праздности. В тюремной прачечной я следил за стиральными машинами, а рядом со мной на сушилке работал бывший председатель правления Американской медицинской ассоциации. В наши обязанности входили стирка, сушка и сортировка одежды по ящикам, которые в конце дня забирали другие заключенные. Самым трудным в этой работе было как раз то, что она была совсем нетрудной. Собственно, стиркой мы занимались только один час из восьми, а все остальное время наблюдали за работой машин; я еще мог занять себя чтением или размышлениями о том, как начну новую жизнь. По иронии, прочитанное в книгах подтвердило важность моего опыта в той прачечной – что любая работа может быть значимой и приносить удовлетворение. Я видел, как часы безделья высасывают из многих заключенных жизнь. Они разводили вокруг своих коек страшный беспорядок и грязь, игнорировали даже простейшие правила гигиены, наподобие хранения в чистоте зубной щетки и бритвенных принадлежностей. Получая наряд, обычно вместо работы они праздно слонялись, обсуждая свои обиды на предателей, других личных врагов и «систему». Те же, кто не был занят...

...

Хотите ли вы быть успешными (плодотворными) в какой либо сфере жизни (во всех сферах жизни)? Или вас интересует только то, чтобы сохранить уже имеющееся состояние жизни? [vc_video link="https://www.youtube.com/watch?v=p1HnAQN3HmQ"]Аудио - Как достигать успеха[pdf-embedder url="http://propovedi.almaz.in.ua/wp-content/uploads/2016/02/2016.02-22-Как-достигать-успеха22.pdf" title="2016.02 Как достигать успеха?"]...

...

Работа занимает большую часть жизни и вполне логично, что христианин живущий по Божьему будет и работать по Божьему. Истинные поклонники Божьи поклоняются Богу не только на богослужении, но и во всей жизни, а значит работа это место поклонения Богу, это место явления Его славы, это место выполнения христианского предназначения. Если христианин исполнен Духом Святым, то Дух Святой будет править и работой христианина. Как же Дух Святой хочет, чтобы христианин работал? Как нам проявить любовь к Богу на работе? Как не оскорбить и не угасить Духа Святого? [vc_video link='https://youtu.be/r3-UwJeP_jI']     Еф.6:5-9 Эти стихи описывают последнее применение стихов записанных в : Еф.5:18-21 Исполненная Духом Святым жизнь это не эмоциональный подъем, хотя и такое бывает временами. Но прежде всего это жизнь подчинения Слову Божьему на практике, в разных сферах жизни. Работа занимает большую часть жизни и вполне логично, что христианин живущий по Божьему будет и работать по Божьему. Истинные поклонники Божьи поклоняются Богу не только на богослужении, но и во всей жизни, а значит работа это место поклонения Богу, это место явления Его славы, это место выполнения христианского предназначения. Если христианин исполнен Духом Святым, то Дух Святой будет править и работой христианина. Как же Дух Святой хочет, чтобы христианин работал? Как нам проявить любовь к Богу на работе? Как не оскорбить и не угасить Духа Святого? Еф.6:5-8 дает нам «13-ть ожиданий Духа Святого», «13-ть характеристик благочестивого работника-руководителя». Эти «13-ть ожиданий Духа Святого» относятся к работнику на работе, но не только! Они также относятся и к тем, кто служит-руководителями в церкви в различных служениях, и к мужьям и к родителям, которые руководят в своих семьях! 9-й стих определяет структуру проповеди: «И вы, господа, поступайте с ними так же» «Умеряя строгость» «Зная, что и над вами самими и над ними есть на небесах Господь, у Которого нет лицеприятия»    9 характеристик работника-подчиненного так же относяться и к работникам-руководителям «И вы, господа, поступайте с ними так же» Слова «И вы»  и «так же» связывает 9-й стих с предыдущими стихами. Эта фраза говорит о том, что все 9-ть характеристик работника-подчиненного, описанного с   5-го по 8-й стихи, относятся и к руководителю. Поэтому руководители должны понять как применять эти 9-ть характеристик в своем случае. Именно этим мы и займемся прямо сейчас. Пастор Метью Генри живший в Англии с 1662года по1714 разъяснял эти слова таким образом: «Господа будьте справедливы к подчиненным, как хотите, чтобы они были справедливы к вам. Заметьте: как рабы должны быть послушны и покорны своему долгу перед господами, так и господа должны строго исполнять свои обязанности перед ними. Господа находятся в подчинении Господину Христу. Вы будете так же наказаны Им...

...
Благочестивый руководитель не должен влиять на подчиненного так, что тот должен стать безвольным, безответственным на работе, безинициативным, безответственным за свою душу, свои отношения с Богом, свою семью, свое призвание, свою совесть, свою церковь и свой духовный рост. [vc_video link='https://youtu.be/hW_04-vimUU']     «И вы, господа, поступайте с ними так же» Слова «И вы»  и  «так же» связывает 9-й стих с предыдущими стихами. Эта фраза говорит о том, что все 9-ть характеристик работника-подчиненного, описанного с   5-го по 8-й стихи, относятся и к руководителю. Поэтому руководители должны понять как применять эти 9-ть характеристик в своем случае. Именно этим мы и займемся прямо сейчас....
Дух Святой хочет изменять христианина и превращать его в более продуктивного и последовательного работника, с которым можно и горы переворачивать в несовершенном мире и с несовершенным коллективом и руководством. Люди будут не воспринимать свидетельство христианина о Господе, когда они видят как небрежно, некачественно, не усердно и не целеустремленно он работает, как постоянно выражает недовольство руководством и не выполняет ожидания руководителя. Такой христианин не может показать, что у него есть сверхъестественная стойкость, защищенность сердца и сверхъестественный источник утешения, радости и силы.   [vc_video link="https://youtu.be/NUWX_WUfltM"]     Еф.6:5-9 Эти стихи описывают последнее применение стихов записанных в : Еф.5:18-21 Исполненная Духом Святым жизнь это не эмоциональный подъем, хотя и такое бывает временами. Но прежде всего это жизнь подчинения Слову Божьему на практике, в разных сферах жизни....